Etik İlkeler

Temel İlkeler

Topluluk olarak politikamız, serbest ve adil rekabettir. Bu anlamda rakiplerimize karşı avantaj elde etmek için yasal olmayan faaliyetlerde bulunmayız. Faaliyet gösterdiğimiz ve iş yaptığımız ülkelerde geçerli tüm rekabet yasalarına uyarız.

Topluma ve çevreye saygı bilinciyle, sürdürülebilirlik ilkelerini üretimden pazarlama faaliyetlerine, kaynaklarından lojistiğe kadar bütünsel bir bakış açısıyla benimseriz ve çalışanlarımızın da aynı bakış açısına sahip olmasını hedefleriz.

Kültür-sanat, eğitim, bilim ve spor alanlarında toplumsal yaşamın gelişmesine katkıda bulunmak temel sorumluluklarımız arasındadır.

Çalışanlarımızın görevlerini yerine getirirken aşağıda belirtilen ilkelere uymasını, Topluluğun değer ve varlıklarını korumasını, sorumluluklarının önemini kavramasını ve yerine getirmesini bekleriz:

• Yasalara uygun hareket etmek ve kuruluşun itibarını korumak,
• Şiddet, ayrımcılık ve tacizin kabul edilmediği, farklılıkların kapsandığı bir çalışma ortamı yaratmak,
• Kuruluşun değer, varlık ve gizli bilgilerini korumak,
• Üçüncü kişilerle olan ilişkilerde özen göstermek,
• Çıkar Çatışması İlkeleri’ne uygun hareket etmek,
• Kişisel verileri korumak,
• Tedarikçileri objektif kriterlere göre belirlemek,
• Müşterilerimize karşı adil, dürüst, güvenilir ve profesyonel olmak koşuluyla kaliteyi, hızı, kolaylığı, nezaketi ve saygıyı ön planda tutarak müşteri memnuniyetini en üst düzeyde sağlamak,
• Kamuyla olan ilişkilerimizde her zaman yasalara uygun ve şeffaf davranmak için en üst düzeyde özen göstermek.

Kuruluşumuz çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliğini en yüksek seviyede tutmayı kendine hedef edinmiştir. Bu nedenle iş sağlığı ve güvenliği politikaları söz konusu olduğunda kısa vadeli, geçici ve anlık çözümler yerine, sürdürülebilir kalkınmaya olumlu etkisi olacağına inandığımız uzun vadeli bir bakış açısına sahibiz. İş yaşamını iyileştirmeye yönelik sağlık ve güvenlik çözümlerini değerlerimize, uluslararası standartlara ve iş kanununa uygun olarak çalışanlarına sunmaktadır.